نحوه تهیه رزومه

رزومه چیست؟
- رزومه سندی است که به طور فردی تنظیم می شود و تمرکز اصلی آن بر روی سابقه ی کاری شخص است.
- رزومه به طور مختصر تجربیات کاری و مهارت ها و تحصیلات و صلاحیت های فرد را برجسته و پر رنگ می سازد.
- به گونه ای تنظیم می شود که تأثیر اولیه مطلوبی ایجاد کند.
- ابزاری قوی در جهت دادن به نتیجه مصاحبه است.
- رزومه برگه تقلب شما برای مصاحبه است!
- رزومه تبلیغی برای شماست برای فراهم کردن یک مصاحبه!

رزومه شامل موارد زیر نیست:
- شرح زندگی شخصی
- لیست کاملی از تجارب که شامل اطلاعات نامربوطی است.
- به گونه ای تنظیم شود که نیاز به خواندن کامل داشته باشد نه مطالعه سطحی (استفاده از عبارات به جای جملات)
- جایی برای ارتکاب اشتباهات، فرمت های نامعمول، دستور زبان ضعیف یا سبک نا معین و بی هدف

هدف رزومه این است که:
- صلاحیت های حرفه ای فرد را برجسته و پر رنگ کند.
- تجربیات تحصیلی و حرفه ای شخص را تشریح کند.
- پتانسیل های فرد را نمایش دهد و آشکار کند.
- اجازه ورود شما را به اتاق کار فرما کسب کند!

چه مواردی در رزومه ذکر می شود؟
- نام، نشانی، شماره تلفن و email و … (آوردن عکس معمولا توصیه نمی شود.)
- اهداف (اختیاری)
- چکیده کار حرفه ای و صلاحیت ها (profile)
- تحصیلات
- تجارب
- موارد دیگر مانند جوایز، انتشارات و …

هدف:
- در بخش هدف باید عباراتی هدفمند آورده شود که آشکارا، نوع کاری که می جویید را بیان دارد.
- اهداف خوب باید بسیار دقیق تعریف شوند.
- بیان اهداف اختیاری است.

چکیده:
- این بخش جمع بندی از مهارت ها و دانش و دستاورد های مرتبط شما است.
- دقیق باشید. این قسمت را با کاری که جستجو می کنید هماهنگ سازید.
- چنانچه این قسمت خوب نوشته شود می تواند کمک زیادی به کارفرما جهت تمرکز بر روی نقاط قوت شما کند.

تحصیلات:
شامل مدارجی که کسب کرده اید. (در صورتی که در حال گرفتن مدرکی هستید زمانی که انتظار می رود این مدرک را کسب کنید ذکر کنید) و تمرین هایی که در هر زمینه ای انجام داده اید (از جمله پروژه های درسی) و تقدیرنامه ها و جوایزی که در دوران تحصیل کسب کرده اید است. (هر کدام از این موارد، ذیل دوره کسب مدرک تحصیلی مرتبط آورده می شوند.)

تجارب:
- در مورد تجارب که در دوران کاری خود کسب کرده اید بحث کنید نه در مورد سابقه کاری خود در ارگان های مختلف!
- دوره های کارآموزی و سمت هایی را که برایشان حقوق نگرفته اید، اگر مرتبط هستند ذکر کنید.
- از عباراتی مانند "مسئولیت ها عبارتند از" یا "شرح وظایف" پرهیز کنید.
- بیان آنچه انجام داده اید تا حد امکان موجز باشد.
- می توانید قسمت " تجارب" را پیش از بخش تحصیلات بیاورید.

برخی قسمت های اختیاری:
- عضویت و رهبری گروه های کاری حرفه ای
- فعالیت ها و رهبری های گروهی
- مهارت های کار با کامپیوتر
- انتشارات یا ارائه ها
- اطلاعات اضافی دیگر
- جوایزی که کسب کرده اید در صورت ارتباط 

خدمات و محصولات صنعتی

 الکتروپمپ